全市“师德建设年”教育活动向纵深发展

各县区结合实际制定下发了具体的活动方案，要求各学校严格按照《铜陵市中小学教师师德考核办法》进行综合评分，将考核结果与教职工专业技术职务聘任、晋职、工资晋升、奖惩、培训等挂钩，并存入本人人事档案。    市七中在全校范围内开展“三爱、三送、三杜绝”师德教育活动，即关爱贫困生，给贫困生送温暖；关爱学困生，给学困生送信心；关爱特殊生（残疾生），给特殊生送方便，杜绝体罚学生，杜绝歧视差生，杜绝伤害学生心理，建立师生相互依赖的亲情关系；市九中、市十七中分别邀请了张克保等先进教师代表作师德报告，效果良好；市十二中等学校组织教师开展师德演讲比赛，参赛选手以生动的语言、饱满的激情和真实的事例，充分表达了自己对教师职业的热爱；市十一中组织全体教职工学习新修订的《中小学教师职业道德规范》，每位教职工撰写学习心得，并存入个人师德档案袋；市十六中与全体教师签订了师德承诺书，要求教师，忠诚教育、爱岗敬业、依法执教、为人师表、尊重家长、廉洁从教；市八中开展“从身边的人学起  从身边的小事做起”活动，要求全校教职工认真上好每一堂课，认真批改好每一次作业，为留守学生做好几件小事，为青年教师上好几堂辅导课；市九中还加强了对新教师的师德教育，举行青蓝工程结对子仪式要求新教师进一步加强师德修养，努力学习，刻苦钻研业务，尽快成长为骨干力量。